• 22 juillet 2024 23h43

Miadé Bé Nou

Traditions, Cultures ancestrales et Actualités du Togo, d'Afrique et du Monde

08 mars 2024 : « Comment concilier la vie professionnelle et le foyer » au programme du débat à l’IFAP

ByAristo

Mar 11, 2024

Chaque 8 mars, la communauté internationale commémore les droits de la femme dans le monde. Pour ne rester à part de cette commémoration, Institut de Formation et d’Appui Professionnel en abrégé IFAP, la Journée internationale des droits de la femme (JIF) ce 08 mars 2024.

Il faut noter qu’au plan national, la célébration est placée sous le thème : « Investir en faveur des femmes : renforcer l’inclusion financière et la représentation des femmes dans la vie publique et politique ».

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2024, Institut de Formation et d’Appui Professionnel (IFAP) parle du thème: « comment concilier la vie professionnelle et le foyer. »

La conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale est un enjeu majeur pour de nombreuses femmes à travers le monde. En cette Journée internationale des droits des femmes, l’Institut de Formation et d’Appui Professionnel (IFAP) met en lumière l’importance de trouver un équilibre entre ces deux sphères de notre existence.

La réalité des femmes aujourd’hui est complexe : jongler entre les exigences de carrière, les responsabilités familiales et les attentes sociétales peut parfois sembler insurmontable. L’IFAP encourage chacune d’entre nous à réfléchir à notre propre définition d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et à explorer les différentes stratégies qui nous permettent de cultiver cet équilibre.

Parmi ces stratégies, on peut citer la communication transparente avec son employeur sur ses besoins personnels, la mise en place d’horaires flexibles, le recours à des services de garde d’enfants fiables, ou encore la délégation des tâches domestiques au sein du foyer. Il est essentiel de se rappeler que la conciliation ne signifie pas nécessairement un partage égalitaire des responsabilités, mais plutôt une répartition qui convient à chacun au sein de la famille.

En encourageant le dialogue autour de ces questionnements et en promouvant des politiques d’entreprise favorables à un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle, l’IFAP souhaite contribuer à la création d’un environnement où les femmes peuvent s’épanouir pleinement, tant sur le plan professionnel que personnel.

En cette journée particulière, rappelons-nous que la lutte pour l’égalité des sexes passe aussi par la reconnaissance et le soutien des femmes dans leur quête d’un équilibre harmonieux entre leurs différentes sphères de vie.

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La rédaction

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